経営者勉強会レポート | BUSINESS CIRCLE

3月 24, 2016

2016年3月11日・13日に「クレーム対応」〜業種も立場も異なる3人のスペシャリストに野田がとことん聞く〜をテーマに開催いたしました。今回は3名の素敵なゲストをお呼びして、『クレーム対応』の極意 […]

2月 20, 2016

2月5日・7日に「目覚める」〜覚醒・新しい視点・組織のチカラ～をテーマに開催いたしました。詳細＞＞＞http://nodanote.noda-net.com/?eid=999812 2月のビジネスサークル勉強会は […]

1月 20, 2016

1月15日・17日に「はれる」〜ハレ（晴れ）とケ（褻）、迷いが晴れる、胸を張れる～ & 中東視察レポート〜ドバイ・アブダビ・ヨルダン〜をテーマに開催いたしました。詳細＞＞＞http://nodanote. […]

12月 20, 2015

12月11日・13日に野田宜成ビジネスサークル勉強会、「ねらう」～目標達成能力ではなく、目標設定能力が大事、究極の目標設定方法とは！？～をテーマに開催いたしました。詳細＞＞＞http://nodanote.nod […]

1月 11, 2008

～独自固有の長所を伸ばすのが、幸せな経営だと思います。　競争ではなく、共生。　それには、自分の一番が何か？　どのように進めるか？　一番の探し方。　こんな一番があるんだという事例を紹介していきます～ […]

12月 11, 2007

12月のテーマ『昨日入ったアルバイト君でも出来る、　全面個別対応サービスの仕組みづくり』～サービスって、人がするもの。だから教えればできる。　と、思っている人がすごーく多い。　実は、サービスが良いと呼ばれている […]

11月 7, 2007

2007年11月のテーマ『永続！の条件』～そのやり方、短命のやり方になってませんか？　50年儲かり続ける企業がやっている、短命ではなく、　儲かり続ける生涯売上、継続売上という　商品開発・接客・組織の仕組みづくり […]

10月 7, 2007

2007年10月のテーマ『成長し続ける組織論』　　～３０年間成長し続けてる企業が行っている、　　　人事採用・人材教育・人材開発の法則 10月のテーマは、【コンサルティング】のやり方の極意でもあります。いろんな会社 […]

9月 7, 2007

2007年9月のテーマ『変革期のリーダーシップ論』従業員・仲間がついてくるお金でないリーダーシップをいろんな会社、指導者の事例を豊富にまじえてお伝えしてます。　■社長賞100万円より50円のハガキにやる気を見 […]